Outplacement

Functie elders; vol energie verder

Het kan voorkomen dat je onvrijwillig op zoek moet naar een nieuwe baan, bijvoorbeeld in het geval van een reorganisatie waarbij sprake is van boventalligheid. In deze situatie is het allereerst belangrijk stil te staan bij de situatie: ineens is er sprake van einde dienstverband. Wat nu? Wil je dan op de oude voet verder of toch liever ontdekken wat nog meer mogelijk is. Outplacement is erop gericht zo snel mogelijk weer aan de slag te kunnen. We starten met de DISC en Drijfveren analyse. Vervolgens gaan we verder via de human impact game van de Tweekracht methode. Dit is een baanbrekende coachingmethode die in no-time jouw kernkrachten blootlegt. Dit geeft snel concrete handvatten en van daaruit vervolgen we heel praktisch het traject.

En kom je in aanmerking voor een transitievergoeding? Dan kan deze mogelijk gebruikt worden om een aanvullende opleiding te volgen om zo toch die droombaan te bemachtigen.

Heb je recht op een transitievergoeding?  
Kijk dan hier voor meer informatie.

Wanneer is dit geschikt voor mij?

Wat ga je doen in dit traject?

Een vitaler leven begint bij de eerste stap